3Ｋ外勞核配比例檢討 工業局趨保守 近期彙整評估報告 行業別維持現行架構
2008/11/28 上午 08:37:12
 


【外勞社記者楊孝慈十一月廿六日台北報導】製造業引進3Ｋ、3班外勞政策，勞委會擬年底進行總檢討。日前勞委會與經濟部工業局曾就申請流程簡化、提高核配比例等議題交換意見，有意以行業別方式認定，取代現行用機械設備核算人數的作法，近期由各業務組提出相關報告，評估調整核配比例的行業別，據了解，仍依現有架構為主，暫無新增行業別。

不過由於國內失業率仍偏高，工業局對於外勞政策的評估亦轉趨保守，過去曾有廠商建議，提高部份行業別外勞配額，年底政策總檢討在即，目前仍有許多變數。

　去年公告開放申請3Ｋ、3班外勞的行業別中，少數為高科技產業。在兼顧外勞補充性，以及總量控管的原則下，據了解，勞委會及工業局曾有刪減科技業外勞比例至5％的想法，如年底外勞政策難有大幅度變動，科技業維持現有15％的聘僱比例的可能性高。

　據了解，工業局簡化申請流程的方向，擬朝向就行業別認定，只要廠商屬 

公告申請的行業別，將不再以機械設備核算人數，改以勞保人數計算。不過廠商仍需具有公告的特定製程及夜班工作，才能夠申請，將大幅降低工業局核配結果與實際可引進外勞人數的落差。

另方面，勞委會及工業局也研擬增加外勞核配比例級距，部分行業確實有招募本國勞工不易者，例如染整業、鑄造業等，予以提高至30％，至於少部分行業則縮減。

　經濟部工業局11月中旬內部彙整相關資料，並提出評估報告，針對各行業別所屬的外勞核配比例，依實際缺工狀況予以分配。該份報告結果，工業局相當低調，但據了解，行業別以現有架構為主，暫無建議新增項目。

　雖然勞委會與工業局已有簡化申請流程，並使外勞核配比例更趨合理的共識，但考量國內失業率偏高，工業局對於行業別調整的建議，將傾向維持現行做法，不會有大幅度調整。各業務組雖建議提高染整、鑄造等行業別配額，但能否採納，將視跨部會評估而定。