【外勞社記者黃秀娟一月五日台北報導】雇主注意！不可再將外勞委託仲介管理後就置之不理，如發生外勞被非法媒介從事色情工作、遭受性侵犯或妨害自由等情事，遭查獲後，雇主與仲介一併受罰，將會被處6萬至30萬元罰緩，以及廢止外勞配額，雇主不可再以「不知情」而卸責。

     雖然犯錯的是仲介公司，不過雇主亦應善盡選任監督仲介的責任，所以在新修正的「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」中新增第40條之2條文做為規範。