勞委會通過產業外勞政策調整案，外勞進用比率由現行的三級改成五級，高科技業者可聘用外勞比率從15%降至10%，大型企業每千人以上再降1%，勞委會預計6月可完成修法。勞委會職訓局副局長廖為仁指出，勞委會外勞政策諮詢小組已通過產業進用外勞比率調整案，由原先的15%、18%、20%三級制，改為10%、15%、20%、25%、35%五級制。此外，科技業者可聘用外勞比率從15%降為10%，大型企業員工每達1,000人，外勞核配比率就調降1%，釋出的名額將移轉給3K產業（辛苦、骯髒、危險），從現行的20%最高可調整至35%。